Trosolwg
Yn CBCDC, ein huchelgais yw creu amgylchedd ymchwil a menter integredig sy’n deori gwaith newydd ac yn arloesi ar gyfer y celfyddydau.
Datganiad Blynyddol Moeseg ac Uniondeb Ymchwil
Mae’r adroddiad hwn yn amlinellu’r gwaith yn ystod blwyddyn academaidd 1 Awst 2024 – 31 Gorffennaf 2025.
1. Y Concordat a CBCDC
Mae Coleg Brenhinol Cerdd a Drama Cymru (CBCDC) yn ymroddedig i egwyddorion y Concordat i Gefnogi Uniondeb Ymchwil, sy’n cynnwys:
- Cynnal y safonau uchaf o drylwyredd ac uniondeb ym mhob agwedd ar ymchwil
- Sicrhau y caiff ymchwil ei chynnal yn unol â’r fframweithiau, y rhwymedigaethau a’r safonau moesegol, cyfreithiol a phroffesiynol priodol.
- Cefnogi amgylchedd ymchwil sy’n seiliedig ar ddiwylliant o uniondeb a llywodraethu da, arferion gorau, a chymorth ar gyfer datblygu ymchwilwyr
- Defnyddio prosesau tryloyw, amserol, cadarn a theg i ymdrin â honiadau o gamymddwyn ymchwil pe baent yn codi
- Cydweithio i gryfhau uniondeb ymchwil ac i adolygu cynnydd yn rheolaidd ac yn agored.
2. Polisi a gweithdrefnau CBCDC mewn perthynas ag uniondeb ymchwil
Mae ymrwymiad CBCDC i hyrwyddo a chynnal uniondeb ymchwil ar gael yn ei bolisïau:
- Fframwaith Moeseg Ymchwil CBCDC
- Y Cynllun Strategol
- Y Cynllun Cydraddoldeb Strategol
3. Gweithgareddau
Rhoddir hyfforddiant mewn moeseg ac uniondeb ymchwil i israddedigion ac ôl-raddedigion mewn modiwlau ar draws pob adran sydd ag elfen ymchwil. Darperir hyfforddiant hefyd mewn modiwlau ar draws pob adran sydd ag elfen ymchwil.
Rhoddir cymeradwyaeth foesegol ar gyfer ymchwil sy’n seiliedig ar ymarfer ac ymchwil nad yw’n seiliedig ar ymarfer, drwy gais i’r Pwyllgor Moeseg Ymchwil. Mae’r Pwyllgor yn cwrdd deirgwaith y flwyddyn ac yn adrodd i’r Pwyllgor Ymchwil ac Arloesi. Mae gan yr Is-bwyllgor gynrychiolaeth staff o bob un o’r adrannau, yn ogystal â chynrychiolwyr myfyrwyr. Mae Cadeirydd yr Pwyllgor, Dr James Lea, yn gwasanaethu ar Bwyllgor Moeseg Ymchwil Conservatoires UK.
4. Ceisiadau a dderbyniwyd rhwng 1 Awst 2024 – 31 Gorffennaf 2025
Dechreuwyd proses cymeradwyo ysgafn ar gyfer prosiectau israddedig risg isel yn 2024/25. O ganlyniad, cyfeiriwyd nifer fach o geisiadau myfyrwyr at yr is-bwyllgor er mwyn eu cymeradwyo. Cymeradwywyd y mwyafrif gan oruchwylwyr, gyda’r papurau’n cael eu cofnodi’n ganolog yn sawl achos er mwyn cadw cofnod. O ystyried y nifer cynyddol o ofynion i fyfyrwyr y Coleg cyfranu at prosiectau ymchwil, cyhoeddodd y Coleg ganllawiau er mwyn rheoli disgwyliadau mewn perthynas â’r cymorth a ddarperir gan y Coleg. Nododd Pwyllgor Moeseg Ymchwil y Coleg yr angen i ddiweddaru polisi a dogfen weithdrefn Moeseg Ymchwil y Coleg yn ystod 2025/26 gan fod y pwyllgor wedi bod yn weithredol ers 2021.
Mae’r Is-bwyllgor Moeseg Ymchwil yn nodi’r y canlynol mewn perthynas â’r broses cymeradwyo moesegol 2024/25:
- Ceisiadau gan staff RWCMD – 3 wedi’u cymeradwyo’n llwyddiannus
- Myfyrwyr ôl-raddedig – 5 wedi’u cymeradwyo’n llwyddiannus
- Myfyrwyr israddedig – 5 wedi’u cymeradwyo’n llwyddiannus
- Allanol – 6 cais llwyddiannus am gyfraniad staff/myfyrwyr y coleg ar gyfer arolygon (wedi’u cefnogi gan gymeradwyaeth foesegol gan sefydliad cartref a/neu Bwyllgor Moeseg CUK)
*Cynorthwywyd paratoi’r ddogfen hon gan feddalwedd cyfieithu.
5. Camymddwyn ymchwil
Ni fu unrhyw ymchwiliadau ffurfiol mewn perthynas â chamymddwyn ymchwil ar gyfer 2022/23.
6. Datblygiadau arfaethedig
- Alinio arfer â Phwyllgor Moeseg CUK
- Parhau i ddatblygu hyfforddiant staff a myfyrwyr ar foeseg ac uniondeb ymchwil
- Cydgysylltu ag adrannau perthnasol i sicrhau bod gweithdrefnau moesegol yn cael eu cymhwyso'n gyson
